Trekkies.cz StarTrek.cz Sickbay CZ Kontinuum StarTrekKnihy.cz WARP TrekCORE TrekCollective Memory Alpha Memory Beta Ex Astris Scientia Treknews.de


 

   DISKUSNÍ FÓRA

 
 REGISTRACE
 
Nick: 
Heslo: 
  
 Zaslání hesla
 

3) Obecná témata => Poradna

Spravuje: AVip
Počet příspěvků: 2162
We have all the answers... For the right price!


Autor:  Text:     
Nejnovější   Novější 1645 - 1664 / 2162Starší   Nejstarší

Mvek - 26. leden 2010 13:31sipka
ZAMĚŘIT
Mvek
Spí? zavolat na svoji zdravotní poji??ovnu. Sociální fakt není třeba.
Mirak - 26. leden 2010 12:56sipka
ZAMĚŘIT
Mirak
Yakuzza: Jako podle mě to určitě mo?ný je, jazykovky určitě otvíraj i v letním semestru, akorát pokud chce od podzimu nastupovat do ?koly, tak to asi není úplně ideální.

I kdy? koneckonců nějak by to asi zařídit ?lo, pokud by to ?melil tak, ?e by chodil do obojího tak napůl (co? by asi nebyl takový problém, co jsem sly?el, tak ty jazykovky jsou v tomhle docela "benevolentní)
Mirak - 26. leden 2010 12:53sipka
ZAMĚŘIT
Mirak
Yakuzza: Je mo?ný, ?e bude platit a? od prvního dne v měsíci, který následuje po měsíci, kdy student ukončil studium. (ale to bych kecal, je klidně mo?ný, ?e to platí fakt od toho data ukončení studia)

Ale a? si zavolá na pracák třeba, tam mu to určitě řeknou v?echno.
Yakuzza - 26. leden 2010 12:42sipka
ZAMĚŘIT
Yakuzza
Pozemstan:
určitou stanovenou dobu přechodu mezi různým studiem...

No tak jsem to právě myslel, co znamená ta "určitá stanovená doba"...
Yakuzza - 26. leden 2010 12:42sipka
ZAMĚŘIT
Yakuzza
Mirak: No to nevím, jak to je s těma jednoletýma ?kolama... Já si taky myslím, ?e na půl roku to asi není úplně mo?né...


Ka?dopádně díky
Pozemstan - 26. leden 2010 12:41sipka
ZAMĚŘIT
Pozemstan
Mirak, Yakuzza: Jestli se nepletu, sociální poji?tění je dobrovolné, ale musel by si platit zdravotní, pokud by ta přestávka přesáhla určitou stanovenou dobu přechodu mezi různým studiem...
Mirak - 26. leden 2010 12:05sipka
ZAMĚŘIT
Mirak
Yakuzza:
A přijde o to v momentě, kdy mu přijde rozhodnutí o ukončení studia?

Určitě.

Mirak - 26. leden 2010 12:03sipka
ZAMĚŘIT
Mirak
Si bude muset platit toho půl roku sociální poji?tění IMHO.
Jinak nejsem si jistej, jestli bude? mít status studenta u "nějakých jazykových kurzů", podle mě se to vztahuje jen vylo?eně na ty jednoroční jazykovky, které ale samozřejmě trvají rok :-), tak nevím, jestli má smysl tam chodit jenom půl roku, kdy? pak ani nedostane ?ádnej papír....
Yakuzza - 26. leden 2010 11:58sipka
ZAMĚŘIT
Yakuzza
Razer: A přijde o to v momentě, kdy mu přijde rozhodnutí o ukončení studia? To by mělo být někdy březen-duben...
Razer - 26. leden 2010 11:01sipka
ZAMĚŘIT
Razer
Bude muset nav?těvovat min. nějaké jazykové kurzy co to maj uznané jako studium jinak o to přijde.
Yakuzza - 26. leden 2010 09:58sipka
ZAMĚŘIT
Yakuzza
Dotaz - vypadá to, ?e brácha nesplní po?adavky pro postup do dal?ího semestru (do druhého); jak to je se statusem studenta? Za předpokladu, ?e si podá přihlá?ku a dostane se během přijímacího řízení na jinou vysokou ?kolu? (Opět klasicky od podzimního semestru.)
Mvek - 25. leden 2010 16:04sipka
ZAMĚŘIT
Mvek
TelemachusRhade: Člověče daně snad u? ne. My jsme převod dělali v 2007, ale od 2008 se snad u? ani obgeneraci neplatí darovací daň.
Telemachus Rhade - 25. leden 2010 15:53sipka
ZAMĚŘIT
Telemachus Rhade
Otázka asi na Vyslance, ale jak tak koukám, tak problémy nutné ře?it máme stejně v?ichni.. :)

Potřebuju rozdělit rodinnou vilu na 2 vlastníky, respektive na dvě bytové jednotky. 1. patro a sklep by měl původní vlastník a 2. patro s půdou by měl vlastník nový, tedy já. Rozvody energií a vody jsou u? teď oddělené, tak?e to by nemělo dělat problém. Přepis by se uskutečnil z mojí babičky na mě, tzn obgeneraci. Jde mi to, jestli někdo ví kolik by to sakumprdum dohromady stálo. Daně, právník, úplatky? :)
Macek - 13. leden 2010 10:39sipka
ZAMĚŘIT
Macek
Razer: Není zač...:) Podobné věci tu ře?íme často. Tohle je je?tě na?těstí ta v mezích zákona:)
Razer - 12. leden 2010 22:08sipka
ZAMĚŘIT
Razer
Macek: Kamarádka ti děkuje cituji "za erudovaný názor, který se tě?ko shání i v odborných časopisech". Evidentně jí to pomohlo je to přesně to co si sama myslela, ale někdo jinej jí radil zas něco jiného, ale nakonec prý bude věřit sobě a tobě :-)

Je?tě jednou díky!
Macek - 12. leden 2010 12:55sipka
ZAMĚŘIT
Macek
Razer: Tedy... Tady u? hodně zále?í na vzájemné domluvě, také jsem byl v sobotu v práci s rovnoměrně rozvr?enou dobou, nicméně jsem za to dostal náhradní volnoa nejednalo se o svátek... Podle mého názoru je nejlep?í způsob zaplatit příplatek za sobotu, k tomu příplatek za svátek a zároveň náhradní volno za odpracovanou sobotu někdy v týdnu:)

Pokud by odmítal proplatit příplatek za svátek, pak by to mělo vydat na dvě náhradní volna.

Pokud by můj popis nebyl srozumitelný, vyhledal jsem to i v Encyklopedii mzdoveho ucetnictvi:)

pokud zaměstnanec pracuje v rovnoměrně rozvr?ené pracovní době od pondělí do pátku a je odměňován měsíční časovou mzdou, pokud svátek připadne na pondělí a on tento den pracuje, nejedná se o práci
přesčas (musel by pracovat nad obvyklou délku směny) a nemů?e mu být z tohoto důvodu proplacena (nezvy?uje se mu měsíční mzda) nebo za ni poskytnuto náhradní volno; za práci ve svátek v?ak náhradní volno
příslu?í a je hrazené ve vý?i průměrného výdělku. Pokud by tento zaměstnanec pracoval v sobotu, která by byla zároveň svátkem, obdr?í zaměstnanci dosa?ená mzda (zvý?í se o ni měsíční mzda) a průměrný příplatek
(nebo náhradní volno) a příplatek za práci ve svátek (nebo náhradní volno) i příplatek za práci v sobotu a i v neděli. V?echny nároky jsou toti? samostatné, v případě náhradního volna za práci přesčas ve svátek tedy
příslu?í náhradní volno zdvojené. V praxi v?ak převa?uje placení práce přesčas ve svátek, proto?e je to pro zaměstnance velice výhodné.
Razer - 11. leden 2010 22:41sipka
ZAMĚŘIT
Razer
Macek: Kamarádka děkuje, prý to co pí?e? skutečně odpovídá i jejímu názoru a je?tě se mě ptá:

Jaká co v?e by zaměstnanci nále?elo, pokud by pracovník odpracoval v sobotu (svátek připadl na sobotu) 8 hodin.

Jde o rovnoměrně rozlo?enou pracovní dobu (pondělí-pátek) a v organizaci se za svátky dává náhradní volno a za přesčasy příplatky.

Předem dík
Macek - 11. leden 2010 19:33sipka
ZAMĚŘIT
Macek
lagga: Jen je zamestnany:D
lagga - 11. leden 2010 19:32sipka
ZAMĚŘIT
lagga
Macek ?ije !
Macek - 11. leden 2010 18:53sipka
ZAMĚŘIT
Macek
(PS delal jsem dva roky na personalnim a ted delam na sprave personalnich dat - mzdove a dochazkove systemy a jejich soulad se zakonikem prace:) )

Nejnovější   Novější 1645 - 1664 / 2162Starší   Nejstarší
HLAVNÍ STRÁNKA

UŽIVATELÉ
DISKUZNÍ FÓRA ]
VYHLEDÁVÁNÍ
STATISTIKY
AKCE

NASTAVENÍ
FAQ
ARCHÍV

Sponzoruje KRAXNET spol. s r.o